如何理性看待人力資源管理師退出職業資格目錄
更新時間：2020-07-20 09:29:01
來源：環球網校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 中國人社部官網確定在2020年9月30日前將人力資源管理師退出職業資格目錄。作為第一批退出國家職業資格目錄的人力資源管理師考試，隨之的問題持續發酵。打算今年報考的考生可以看看環球網校小編整理的本文：如何理性看待人力資源管理師退出職業資格目錄。
7月10日中國人社部發布了一條公告，內容是關于人力資源管理師退出職業資格目錄的相關安排，下面小編針對考生的熱點問題做一下講解：如何理性看待人力資源管理師退出職業資格目錄。另外，為了通知各位考生報名，環球網校特設了 免費預約短信提醒，以便于您到時收到免費的短信提醒。
如何理性看待人力資源管理師退出職業資格目錄?
7月10日，人力資源和社保保障部發布關于《人力資源社會保障部辦公廳關于對水平評價類技能人員職業資格退出目錄有關安排進行公示的公告》，其中80個職業資格證書認證將退出!
在這份附件里就包含了人力資源行業的兩大證書：企業人力資源管理師和勞動關系協調員，并作為第一批職業資格退出的目錄，今年9月30日前就退出政府認證了。
這個證書不再認證的目的，是為了推動由用人單位和第三方機構開展職業技能等級認定、頒發職業技能等級證書，而不是政府頒發證書。
人力資源管理師退出職業資格目錄，意思很明確，這些職業資格應當由企業本身來主導，換句話說，這些職業更加重視企業實踐，有證書不如有能力。
人力資源作為一個十分強調專業性的職業，只有政府認證的證書是遠遠不夠的，也鮮有企業在招聘HR的時候，注重人力資源管理師證書。證書退出認證，也是一種必然。
同時也給HR一個警醒：人力資源從業者要給自己鍍金，不看證書，只有靠你自己的能力。只有不斷修煉專業能力，才能在人力資源行業如魚得水。
拓展閱讀》》【全面解析】人社部宣人力資源管理師考試或將退出水平評價類考試目錄
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