人力資源考試沒有取消！考試政策改革專業解讀！
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2019年1月24日，重慶市職業技能鑒定指導中心公布了《關于做好企業人力資源管理師全國統一鑒定補考工作的通知》，內容明確指出從2019年起，人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定，只對2018年單科成績不合格的考生組織一次補考。得知這個消息后，考生擔心的問題接踵而來：
1、企業人力資源管理師考試會不會被取消?
可以明確告訴大家，沒有取消，國家職業資格目錄中明確有企業人力資源管理師考試!
2019年1月17日，人社部網站發布國家職業資格目錄。國家職業資格目錄共計139項，包括專業技術人員職業資格58項，其中準入類35項，水平評價類23項;技能人員職業資格81項，其中準入類5項，水平評價類76項。其中81項技能人員職業資格中就包括了“企業人力資源管理師”，說明此項考試并沒有取消。
2、改革后人力證書是否還全國通用?
人社部發布的文件中明確提出的是：“根據國務院放管服的改革要求……我中心不再組織人力資源管理師的全國統一鑒定”文件中只說考試單位發生了變化，并沒有說發證機關變了，企業人力資源管理師考試作為人力行業僅存的一項考試，在整個行業的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。即使考試單位變了，也僅僅是報考程序的變更和完善，并不影響證書含金量、效力和使用范圍。
3、為何人社部職業技能鑒定中心不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定?
首先，人社部門作為行政職能部門，與人事考試中心都承擔著部分考試考核的職能，是職權重疊，需要改革。
其次，人社部本身作為發證機關，同時組織出題、考試、監考以及閱卷等工作，不符合管控流程要求。
再次，人社部目前面臨多項改革，如社保交由稅務系統等，改革重組中，釋放部分職能，同時也符合國家改革要求。
4、改革后，人力資源管理師考試該何去何從?
考核單位具體移交給哪個部門目前并沒有官方文件下達。此考試是改為省考、改成職稱考試或是改成職業能力等級證書目前都只是猜測，據環球網校學員反饋，在撥打了人社部和鑒定中心的電話后，工作人員沒有確認具體的改革方案，相信后續詳細的官方文件很快就會下來。
5、參加2019年5月補考的學員，如何辦理補考手續?
凡是參加了2018年5月/11月人力資源管理師考試單科成績不合格的考生，均可參加2019年5月18日的補考考試，補考報名時間大約在3月左右。
環球代報名的學員參加補考需要按時交補考費和補考資料，具體提交方式在通知成績的郵件中已通知過考生，請大家仔細閱讀郵件，如有不清楚聯系環球網校代報名老師400-678-3456轉3;非環球代報名的學員參加補考需要聯系當地報名點或者登錄各地鑒定中心網站個人報名補考。
為了規范和發展職業資格認證體系，與國際職業教育標準接軌，無論是將職業資格考試下放到行業或下放給協會以及地方，實際上是從理論考試向更側重實戰考核的轉變，未來的考試將更接近工作實際和崗位需要，考核方式將更靈活，以用人單位的實際需求為標準。對于參加2019年人力考試的考生來說，今年注定是不平凡的一年，也是充滿機遇與挑戰的一年!
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