2018下半年二級人力資源管理師考前強化第一輪習題二十一(2)
更新時間：2018-10-25 10:36:19
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為您整理發布2018下半年二級人力資源管理師考前強化第一輪習題二十一(2)，供您參考之用。
11. 在企業文化中，企業領導體制、人際關系、各項生產經營管理制度是企業制度交化的()層。D
(A)管理
(B)領導
(C)指揮
(D)中間
12. 以績效為基礎的計酬方法 3P 不包括()。A
(A)薪酬
(B)報酬
(C)崗位
(D)績效
13. 企業戰略管理計劃過程包括戰略分析、戰略選擇及()等內容。D
(A)戰術制定
(B)戰術選擇
(C)戰術方案
(D)戰略方案的實施
14.()強調創新和創業，企業組織比較松散，非正規化，一切注重發展與創新。B
(A)家族式企業文化
(B)發展式企業文化
(C)市場式企業文化
(D)官僚式企業文化
15. 梅奧的人際關系學最終被()替代。B
(A)組織科學
(B)行為科學
(C)管理科學
(D)社會科學
16. 現代企業的生存與發展過程，實際是“()”循環。B
(A) 制定戰略―實施戰略―實現戰略目標―制定戰略
(B) 制定戰略―實施戰略―實現戰略目標―制定新戰略
(C) 制定戰略―實行戰略―實現戰略目標―制定新戰略
(D) 制定戰略―實施戰略―實現戰略措施―制定新戰略
17. 泰勒制不僅是一種新的科學管理方法，而且是一種()的管理哲學。B
(A)工業心理學
(B)變革性
(C)勞動心理學
(D)組織變革
18. 企業戰略的管理范疇不包括()。D
(A)總體戰略
(B)職能戰略
(C)業務戰略
(D)對策戰略
19. 有關戰略性人力資源管理以下提法中正確的是()。C
(A)戰略人力資源管理
(B)人力資源戰略
(C)戰略上的人力資源管理
(D)人力資源策略管理
20. 以下提法不正確的是：人事經理的角色應重新定位，應由單一的亞角色轉變為()角色。A
(A)一重
(B)二重
(C)三重
(D)四重
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