2018下半年三級人力資源管理師第三章習題：培訓課程的設計
更新時間：2018-07-04 09:23:49
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1.下列關于課程設計的基點表述正確的是( )
A.最大限度地調動受訓者主動參與培訓的積極性
B.提高培訓的效果
C.吸引了培訓的人群
D.降低了培訓的成本
A【解析】課程設計的基點是最大限度地調動受訓者主動參與培訓的積極性。由于受訓者個體的社會、歷史、文化背景不同，特別是思維方式與培訓方法有很大的差異，對一個群體采用同樣的培訓策略與方法，效果不會是相同的。因此，課程設計就要充分考慮不同學習風格的人的不同切人點。盡可能地使大多數(shù)學習者可以獲得他們的最佳起點。
2.在課程設計中，對課程設計的評估主要從以下哪幾個方面進行( )
A.課程評估的設計
B.學員的反映
C.學員的掌握情況
D.培訓后學員的工作情況
E.經(jīng)濟效果
ABCDE【解析】在課程設計中，價值評估的作用包括診斷課程、修改課程、比較各種課程的相對價值、預測培訓需求、確定課程目標達到的程度等。對課程設計的評估主要從以下五個方面進行：(1)課程評估的設計。(2)學員的反映。(3)學員的掌握情況。(4)培訓后學員的工作情況。(5)經(jīng)濟效果。
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