2018年二級人力資源管理師要點速記口訣(4)
更新時間：2017-12-15 10:18:14
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您提供"2018年二級人力資源管理師要點速記口訣(4)，請人力資源管理師考生認真閱讀下文。 編輯推薦:各省市2018年上半年人力資源管理師報名信息 zx_sz { line-heigh
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您提供"2018年二級人力資源管理師要點速記口訣(4)”，請人力資源管理師考生認真閱讀下文。
第四節 企業人力資源供給預測與供求平衡1、供給預測內外部，內部供給三因素，自然流失與跳槽，內部流動升降職，外部供給五因素，地域人口與市場，就業意識和偏好。(環球網校提供人力資源管理師要點速記口訣)
2、供給預測六步驟，盤點現狀統比例，了解狀況匯數據，分析因素得預測。
3、內部預測三方法，人力資源信息庫，管理人員接替模，馬爾可夫很重要。
4、供需平衡極少見，供不應求調內部，技術人員要培訓，內部晉升外招聘，延長工時加報酬，提高效率增設備，臨時用工加返聘，調動員工積極性。
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