2018二級人力資源管理師專業能力第二章知識點匯總
更新時間：2017-12-13 09:53:32
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您提供"2018二級人力資源管理師專業能力第二章知識點匯總，請人力資源管理師考生認真閱讀下文。 編輯推薦:各省市2018年上半年人力資源管理師報名信息點擊立即免費領
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| 2018二級人力資源管理師專業能力第二章知識點匯總 | |
| 1 | 2018二級人力資源管理師專業能力知識點:員工素質測評標準體系的構建 |
| 2 | 2018二級人力資源管理師專業能力知識點:應聘人員筆試的設計與應用 |
| 3 | 2018二級人力資源管理師專業能力知識點:面試的基本程序 |
| 4 | 2018二級人力資源管理師專業能力知識點:結構化面試 |
| 5 | 2018二級人力資源管理師專業能力知識點:群體決策法的組織與實施 |
| 6 | 2018二級人力資源管理師專業能力知識點:無領導小組討論的操作流 |
| 7 | 2018二級人力資源管理師專業能力知識點:無領導小組討論的題目設計 |
| 8 | 2018二級人力資源管理師專業能力知識點:企業人力資源的優化配置 |
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| 1 | 2018二級人力資源管理師專業能力知識點:員工素質測評標準體系的構建 |
| 2 | 2018二級人力資源管理師專業能力知識點:應聘人員筆試的設計與應用 |
| 3 | 2018二級人力資源管理師專業能力知識點:面試的基本程序 |
| 4 | 2018二級人力資源管理師專業能力知識點:結構化面試 |
| 5 | 2018二級人力資源管理師專業能力知識點:群體決策法的組織與實施 |
| 6 | 2018二級人力資源管理師專業能力知識點:無領導小組討論的操作流 |
| 7 | 2018二級人力資源管理師專業能力知識點:無領導小組討論的題目設計 |
| 8 | 2018二級人力資源管理師專業能力知識點:企業人力資源的優化配置 |
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