2017年11月二級人力資源管理師輔導:寬帶薪酬體系設計流程
更新時間：2017-06-09 15:04:59
來源：環球網校
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年11月二級人力資源管理師輔導:寬帶薪酬體系設計流程”，供考生復習備考之用，詳見下文。
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寬帶薪酬體系設計流程：(p469-470頁)答：1.理解企業戰略。
2.整合崗位評價。
3.完善薪酬調查。
4.構建薪酬結構：
(1)確定寬帶薪酬的數量;(環球網校提供)
(2)確定寬帶內的薪酬浮動范圍;
(3)寬帶內橫向崗位輪換;
(4)做好任職資格及薪酬評級工作。
5.加強控制調整。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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(3)寬帶內橫向崗位輪換;
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5.加強控制調整。
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