內蒙古赤峰市人力資源和社會保障工作會議召開
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3月31日，赤峰市人力資源和社會保障工作會議暨人社系統黨風廉政建設會議召開。副市長董連珍出席并講話。會議總結了2016年赤峰市人力資源和社會保障工作，安排部署了2017年重點工作和黨風廉政建設工作，表彰了優質服務窗口單位、和諧勞動關系單位，簽訂了全面從嚴治黨責任書。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
董連珍指出，2016年是實施“十三五”規劃的開局之年，面對繁重的改革發展穩定任務，全市人社戰線的同志們堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署，始終堅持民生優先導向，切實轉變作風，認真履職盡責，做了大量卓有成效的工作，為促進經濟發展、保障改善民生、維護社會穩定作出了重要貢獻。
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董連珍強調，各地區、各級人社部門要結合脫貧攻堅工作，充分發揮就業扶貧和社保兜底作用，牢牢把握就業底線，繼續擴大就業規模，深入實施“創業赤峰”行動，著力抓好高校畢業生、農牧民工等重點群體就業創業，進一步加強人力資源開發和職業培訓;不斷深化養老保險制度改革，持續擴大社會保險覆蓋面，加強社保基金監管，提升社會保險經辦管理服務能力;繼續深入實施人才強區工程，加大人才培養、引進力度，為我市經濟社會發展提供智力支撐;突出抓實各類風險防控，做好大規模失業風險預防，切實解決拖欠農牧民工工資問題，確保勞動關系和諧穩定;堅持全面從嚴治黨，進一步加強黨風廉政建設，敢于擔當，主動作為，推動全市人力資源和社會保障工作再上新臺階。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
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