鶴崗市人力資源和社會保障工作會議召開


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2月28日下午,全市人力資源和社會保障工作會議在市人力資源和社會保障局就業培訓中心召開。市委常委、副市長劉德誠參加會議。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
劉德誠在講話中說,2016年是“十三五”開局之年,全市人社系統堅持“民生為本,人才優先”為導向,抓重點、推改革,圓滿完成了各項目標任務,在多個領域實現突破,為全市轉型發展作出了積極貢獻。就如何做好2017年人社工作,劉德誠指出,要適應經濟新常態,加速轉型發展,人社部門必須與時俱進,加強學習,把學習放在首位,以創新作為第一發展理念,推動各項工作提升。要突出重點,履職盡責,堅持就業創業優先戰略,堅持民生民本先導發展,堅持人事人才優先引進,堅持維穩維權先入為主,進一步落實更加積極的就業政策,發展更加活躍的市場主體,開展更加實用的就業培訓。要強化擔當,優化管理,謀劃科學完善的考評機制,激活人社干部“勇擔當、敢作為”的精神狀態,提升“善擔當、會作為”的能力本領,嚴格按照市委、市政府的安排部署,緊緊圍繞“民生為本、人才優先”的工作主線,堅持穩中求進的工作總基調,把改革創新貫穿于就業創業、社會保障、人事管理、人才隊伍建設、勞動關系調整的各個環節,凝聚調動全市人社隊伍的斗志干勁,推動人社制度改革和事業發展取得新突破。
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會上,市人力資源和社會保障局領導就2016年工作完成情況和2017年工作安排作了報告。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
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