東陽市節后人力資源招聘會陸續進行


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日前,市人力資源和社會保障局獲悉,為充分發揮公共服務機構在人力資源配置中的作用,為求職者和用工單位提供更加高效、優質的服務,東陽市從農歷正月初八開始到正月十六止,連續九天分別在市人才市場、橫店集團等地舉辦了中天集團專場人才招聘會、東陽市春季人才交流大會、東陽市退役軍人專場招聘會、橫店集團人才招聘大會、東陽市新春系列人才招聘會等九場招聘會。此番招聘活動全市366家企業單位參加招聘,提供崗位10602個,進場應聘人數達12763人,初步達成意向3796人,當場錄用470人,取得豐碩的效果。此番招聘活動也是政府和人社部門一次服務基層、服務企業、服務群眾的盛會。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源招聘會信息)
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據了解,東陽市此番節后人才招聘活動有以下幾個特點:一是規模大時間長成效顯著。連續九天舉辦九場招聘會,創歷史最長紀錄;提供崗位數、入場人數、意向人數等各組數據創近年來新高;招聘涉及行業廣、工種多便于各類求職者應聘。二是創新招聘形式。在此番招聘活動中,除在人才市場舉辦外,還到企業舉辦;在企業招聘專場的基礎上,還設立退役軍人專場;在舉辦人才招聘的同時,還設立高校畢業生就業洽談會。同時,還實現“線上+線下”互動,為供需雙方提供更廣的交流空間。三是跟進招聘服務。各場招聘會舉辦同時,人力社保局還在招聘現場設立政策咨詢服務臺,為用人單位和求職者提供政策咨詢、就業協議書鑒證、人事代理等相關服務,受到與會雙方的歡迎和好評。招聘會后還在“東陽人才網”上予以免費發布一個月招聘信息。實現會內服務和會后服務相結合,為供需雙方提供更優質的招聘服務。四是招聘求職契合度高。從招聘情況來看,求職者從單純關注工資薪酬到關注福利、工作環境、發展前景的轉變,而用人單位除提供五險一金、績效獎金、年終獎金外,還大打“人情牌”,提供住房補貼、行車補貼、專業培訓、帶薪年假、節日禮金等“大禮包”,為招聘“加碼”,取得了較好的招聘效果。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源招聘會信息)
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