2017年高級人力資源管理師復習:績效反饋面談技巧
更新時間：2017-02-14 14:11:25
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2017年高級人力資源管理師復習:績效反饋面談技巧的復習資料，主要講績效反饋面談技巧知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。 編輯推薦
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年高級人力資源管理師復習:績效反饋面談技巧”的復習資料，主要講績效反饋面談技巧知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
績效反饋面談技巧(環球網校人力資源管理師頻道為您提供績效反饋面談技巧)
1、考評者一定要擺好自己與被考評者的位置，雙方應是具有共同目標的交流者，具有同向關系，雙方是完全平等的交流者。面談不是宣講，是溝通
2、通過正面鼓勵或者反饋，關注和肯定被考評者的長處
3、要提前向被考評者提供考評結果，強調客觀事實。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年高級人力資源管理師復習:績效反饋面談技巧”的復習資料，主要講績效反饋面談技巧知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
4、應當鼓勵被考評者參與討論，發表自己的意見和看法，以核對考評結果是否合適(環球網校人力資源管理師頻道為您提供績效反饋面談技巧)
5、針對考評結果，與被考評者協商，提出未來計劃期內的工作目標與發展計劃。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 2025人力資源管理重點筆記：助力高效復習的關鍵內容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點：核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點，高頻考點總結2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
- 2025年四級人力資源管理師知識點，高頻考點集錦2025-09-08
- 2025年三級人力資源管理師考點，章節重點2025-09-08
打卡人數
