2017年高級人力資源管理師復習:國外企業集團管理體制的類型

更新時間：2017-01-18 14:39:04 來源：環球網校

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　　【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年高級人力資源管理師復習:國外企業集團管理體制的類型”的復習資料，主要講國外企業集團管理體制的類型知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。

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　　國外企業集團管理體制的類型：(環球網校人力資源管理師頻道為您提供國外企業集團管理體制的類型)

　　1、歐美型歐美型企業集團實行“母公司(集團本部)—子公司(事業部)—工廠”三級組織結構形式，包括“母公司—子公司—工廠”和“集團本部—事業部—工廠”兩種變化形式。在“母公司—子公司—工廠”形式下，母公司是企業集團的決策權力機構，母公司實際上是一個控股公司。

　　母公司的主要職能是：(1)、生產、經營、計劃的協調與控制;(2)、組織管理與協調;(3)、財務管理(包括稅后利潤分配);(4)、投資的協調與控制;(5)、子公司高級職員的聘任。在“集團本部—事業部—工廠”形勢下，企業集團內部只有集團本部是獨立法人，事業部和工廠不具有獨立法人地位。實質上還是一個“單體企業”，而不是法人聯合體，稱不上嚴格意義上的“企業集團”。集團本部起到企業集團投資中心的作用;事業部成為企業集團的利潤中心;工廠則成為企業集團的生產中心。

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　　2、日本型該管理體制主要是指日本、韓國等國家一些大的企業集團所采取的一種管理模式。這一類型的企業集團實行“經理會—公司—工廠”三級組織結構形式。經理會是事實上的大股東會，職能主要有：(1)、在集團成員公司之間進行調整組合;(環球網校人力資源管理師頻道為您提供國外企業集團管理體制的類型)

　　(2)、決定集團成員公司組成共同投資公司;

　　(3)、決定集團的對外活動，包括與其他集團的關系或對集團外企業的投資;

　　(4)、決定成員公司領導層的人事問題。集團成員公司作為獨立法人，自己決定公司的發展戰略和投資計劃，實行統一的成產經營。工廠是公司的生產單位，執行公司的生產計劃，并只對公司負責。

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