濟南市2016年公共人力資源市場職業供求情況


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2016年是我市“打造四個中心,建設現代泉城”的破題起勢之年,圍繞中心任務,市就業辦大力實施就業優先發展戰略,深入落實積極就業創業政策,實現全市城鎮新增就業18.9萬人,新增農村勞動力轉移就業5.1萬人;援助就業困難人員2.3萬人;發放創業補貼2238.6萬元;新增發放創業擔保貸款1.28億元;城鎮登記失業率為2.17%,控制在4%以內,全市就業形勢保持穩定。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場信息)
2016年,全市經濟運行呈現出穩中有升、穩中有進的良好態勢,實現了“一年有勢頭”的階段性目標。經濟平衡健康發展,對拉動就業明顯增長,全市中長期失業人數和新增領取失業保險人數呈下降趨勢。從我市2016年公共人力資源市場供求情況來看,全年各類企業用人明顯增長。“有限責任公司”和“個體私營”企業提供的崗位數分列前兩位,分別占50.95%和17.22%;“制造業”提供崗位比例最高,達總數的24.08%,“居民服務業”第二,占22.35%,“批發零售業”第三,占18.24%。以上數據充分說明我市制造業、服務業、商業用人需求逐步增大,反映了我市制造企業發展勢頭良好,第三產業快速發展,“智慧城市”信息基礎建設穩步推進。市場對學歷要求更趨理性、實用,對技能人才需求持續增長。用人單位對專業技術和管理人才占空崗總需求的57.7%,求職人員中有技術等級或職稱的人員所占比例為73.38%,供求人才比重更加合理。
為促進供需雙方合理有序對接,確保全市就業形勢保持穩定,市就業辦大力推行“主動服務制度建設年”,在全市就業系統不斷深化主動服務,在城區內公共就業服務機構實行 “一次告知,二次辦結,三次上門”服務制度,推行“24小時工作時間內提供一次就業機會”承諾。推進公共就業標準化服務,向街道(鄉鎮)下沉業務8項,承諾時限辦結率達100%,打通就業創業服務“最后一公里”。精準幫扶重點群體就業,建立就業困難人員“一人一卡”跟蹤服務制度,認真落實就業困難人員社保補貼、崗位補貼政策,就業困難人員實現應助盡助,城鎮零就業家庭動態清零。大力推動創業帶動就業,舉辦濟南2016創意大賽、濟南2016創業大賽。認定省、市、區三級創業孵化基地125家,其中:省級創業孵化基地15家,市級創業孵化基地70家;出臺了多個支持大眾創業扶持政策,為529家小微企業發放創業補貼939.4萬元,補貼發放位于全省首位;為5660家個體工商戶發放創業補貼1299.2萬元,補貼發放位于全省前列。不斷提升就業創業能力,扎實推進就業培訓五年規劃,公開招標采購確定了77家培訓機構和68個培訓專業;突出對城鎮失業人員、被征地農民、農村富余勞動力等重點群體開展職業技能培訓和創業培訓,全年共培訓5.39萬人,其中:技能培訓4.5萬人,創業培訓6175人,培訓后就業率達85%以上。強力推進就業創業扶貧,對19.63萬農村貧困人口精準識別,摸清了有就業意愿和勞動能力的貧困人口1.55萬人;綜合運用轉移就業、搭建扶貧車間、提升就業能力、發放創業扶貧擔保貸款和鼓勵創業為主要手段,培訓建檔立卡貧困勞動力476人,實現轉移就業7616人。不斷創新農民工工作,按照習近平總書記視察市農民工綜合服務中心提出的“堅持下去,在實踐中完善起來”的重要指示精神,線下建成了從市、縣(市)區到街鎮、村居,從行業到企業(工地)的五級服務平臺;線上建成市農民工網上服務(維權)平臺,農民工足不出戶、輕點鼠標即可接受服務和維權,全年直接協調幫助農民工追討回工資達2865萬元,惠及農民工4300多人。搭建“智慧就業”平臺,開發整合網站、微信、微博、手機APP等新媒體數據庫,為求職者和用工單位提供無縫隙、全天候、方便快捷的就業創業服務。
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2017年,我市經濟發展進一步明確了“453”工作體系,“四個中心”建設實現“有看頭”,要求主要經濟指標要繼續保持較高增幅;產業集群在數量上不斷增加,在國內外的競爭力明顯提升;大數據、量子通訊等優勢產業做大做強;工業經濟、縣域經濟等短板逐步拉長;“變道換向”步伐加快,顛覆性創新和應用取得積極進展;供給側結構性改革取得新成效,房地產市場保持健康平穩。經濟發展的深入推進,為拉動就業提供了更為廣闊的空間。但看到機遇的同時,就業創業也面臨著不少困難和矛盾。2017年我市應屆大學生畢業人數有所增加,就業壓力增大;去產能會造成一些職工下崗失業,對我市就業形勢產生較大影響。我們將以市民為中心,大力實施就業優先戰略,全面落實積極的就業創業政策,深入推行“互聯網+就業創業”行動,讓信息多跑路,讓群眾少跑腿,不斷深化“主動服務”,確保全市就業局勢繼續保持穩定。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場信息)
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