2017年高級人力資源管理師理論知識練習題三
瀏覽
收藏
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年高級人力資源管理師理論知識練習題三"，供考生復習備考之用，請各位考生認真練習，內容詳見下文。
11 [多選題] 下列選項中，屬于事業部制特點的是( )。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供理論知識練習題)
A.對規模較大的公司實行“例外原則”，將日常業務授權
B.每個事業部均為獨立的專業化生產單位
C.縱向關系上按照“集中政策、分散經營”的原則處理高層領導與事業部制之間的關系
D.橫向關系上各事業部均為利潤中心，獨立核算、自主經營
E.通過控股子公司迅速進入新的事業領域或支配更多的社會資源
參考答案：BCD
12 [單選題] 下列集團管控模式中，集權化程度最高的是( )
A.戰略管控型
B.財務管控型
C.運營管控型
D.流程管控型
參考答案：C
13 [單選題] 人力資本戰略作為企業集團的( )，必須服務和服從于企業集團總體戰略。答案：D
A.職權戰略
B.職務戰略
C.管理戰略
D.職能戰略
參考答案：D
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年高級人力資源管理師理論知識練習題三"，供考生復習備考之用，請各位考生認真練習，內容詳見下文。
14 [單選題] 企業集團的組織結構的聯結方式不包括( )。
A.層層控股型(環球網校人力資源管理師頻道為您提供理論知識練習題)
B.環狀持股型
C.資金借貸型
D.分層控股型
參考答案：D
15 [單選題] 內部導向的發展戰略不具備的特點是( )。
A.建立在靜態資源基礎上
B.建立在能創造不確定性資源的人力資源的基礎上
C.建立在不確定性資源而不是確定性資源的基礎上
D.建立在內部資源而不是外部約束條件的基礎上
參考答案：A
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
最新資訊
- 2025年二級企業人力資源管理師考試題及答案2025-09-22
- 2025年人力資源管理簡答題：常考知識點與規范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題：多級別多題型綜合練習題庫2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試題目與答案：覆蓋多題型備考練習資料2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理師試題，多題型綜合練習題庫2025-09-10
- 2025年四級人力資源管理師試題（附在線題庫）2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師三級試題2025-09-08
- 2025年企業人力資源管理師四級試題2025-09-05
- 2025年二級人力資源管理師試題2025-09-01
- 2025年一級人力資源管理師試題2025-08-29
打卡人數
