重慶市建立人力資源信息庫


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一是依托各級公共就業(yè)服務平臺,通過開展入戶調(diào)查,收集掌握2049萬重慶戶籍法定勞動年齡段內(nèi)人員的基本情況、就業(yè)狀態(tài)以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求等,錄入與就業(yè)相關(guān)的3大類28項指標,截至目前,2049萬戶籍人力資源信息已全部登記入庫,基本實現(xiàn)全覆蓋。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源信息庫信息)
二是聯(lián)合科研機構(gòu)開發(fā)“藍金領(lǐng)·人力資源綜合服務平臺”,通過行政與市場結(jié)合手段,建立人力資源信息庫動態(tài)更新機制。運用云計算等信息技術(shù),聚合公共就業(yè)網(wǎng)數(shù)據(jù)、人力資源服務聯(lián)盟數(shù)據(jù)、信息產(chǎn)業(yè)人力資源數(shù)據(jù)等,實現(xiàn)大數(shù)據(jù)開發(fā)利用。
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三是重點圍繞勞動者的需求,提供找工作、找培訓、生活服務、創(chuàng)客空間、公共服務查詢和政策咨詢等服務,設(shè)置招聘與培訓信息自動匹配及推送、人才雷達等功能,推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提檔升級。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源信息庫信息)
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