推進軍事人力資源管理創新
瀏覽
收藏
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您提供"推進軍事人力資源管理創新”，環球網校由解放軍報獲知，推進軍事人力資源管理創新。請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解軍事人力資源管理信息。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師準考證打印時間
軍事人力資源是實現富國強軍的重要戰略資源。強軍興軍，必須加強軍事人力資源集中統一管理，努力使軍事人力資源能夠轉化為實實在在的戰斗力。但軍事人力資源管理是一個涉及多種因素、包含多個環節的復雜系統工程，僅靠定性分析已難以適應現代軍事發展的現實需求。作為系統研究軍事問題定量分析及決策優化理論和方法的軍事運籌學，在我軍戰略方針擬制、作戰計劃制定、軍事訓練演習以及武器系統效能分析等實踐中已得到廣泛運用和認可。新形勢下，運用運籌思維和方法對我軍人力資源管理活動進行統籌、分解和量化，建立對應的描述概念和數學模型，并通過模擬運算為實現最優決策提供可靠數據和結論，必將有效推進軍事人力資源管理的創新發展。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供軍事人力資源管理信息)
運用規劃論和系統動力學，科學籌劃人力資源頂層設計。規劃論和系統動力學是研究規劃管理工作有關安排和估值問題的科學方法，即在給定條件下，如何按某一或某類衡量指標來尋找最優方案。隨著我軍職能使命的拓展和武器裝備、新型作戰力量的發展，適度、靈活、多能、融合已成為我軍人力資源發展的方向。如繼續根據以往經驗、主觀判斷和簡單定性分析，已很難實現人力資源配置的最優化,這需要借助運籌學所提供的數學規劃和系統動力學等一整套工具，通過定量分析、模擬論證、圖表方法等，以輔助實現人力資源管理與建設進一步向強化軍事核心能力聚焦、向提升職業化素養拓展。需重點抓住規模數量、分類管理、軍官服役、等級設置等關鍵性問題，進行全過程全要素的系統規劃和論證分析，以期用最低管理成本構建起能擔當強軍打贏重任的人才群體。根據任務所需及現有人員年齡特性、職級結構、閱歷經歷等綜合因素，在量化分析規劃和階段性預測基礎上，形成科學編配，力求人崗相適，用最低人力資源成本獲得最優化人員配置。
采集實時動態信息，盡快建成人力資源數據庫。當前，大數據正以其大量、高速、多樣、價值和真實的特性日益成為世界新軍事變革的增長點，必須把大數據作為創新軍事人力資源管理的信息化手段用好用足。擴增信息采集內容，除基本信息外，還要涵蓋品德修養、軍事素養、專業技能、性格特點、人際關系、興趣愛好、健康指標、家庭婚姻情況及經濟狀況等范疇。有效拓展來源渠道，構建起信息互通和數據共享機制;軍地之間要加強人力信息資源系統的一體化建設，建立健全專業人才資源信息共享以及定期培訓演練機制，確保一旦戰事急需，能夠順暢補充。及時評估更新資源數據，結合定期和任前考核結果以及參加重大任務實踐表現等，現地實時觀察采集、對比調整、更新完善官兵的思想意志、素質能力、作風表現等方面的各類信息，必要時可作出特殊標識和專門類別，確保人員的數據資料鮮活翔實、可靠可用。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您提供"推進軍事人力資源管理創新”，環球網校由解放軍報獲知，推進軍事人力資源管理創新。請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解軍事人力資源管理信息。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師準考證打印時間
構建分析挖掘模型，提供最優人才管理決策。運籌學的本質是把傳統謀略思想與現代技術手段相結合，以已知預先推測未知。而現代科技的發展又為軍事人力資源管理從“經驗歸納”向“預先實踐”轉變提供了技術支撐和現實可能。要統籌好實現需求的內在聯系?？茖W設定全局或個體的目標指向，清楚掌握軍事人力資源各內容，認真研究各要素彼此間的邏輯及數理關系，從整體集成或運算的角度綜合考慮各因素的相互作用，探索形成一個滿足軍事人力資源運籌計算需求的指標體系。挖掘好海量數據的有用價值，對采集到的巨量數據進行去偽存真、深度挖掘，從中找到揭示隱含的、具有潛在價值的信息，并利用云計算、3D演示等技術手段形成文字、圖形、表格等可視化材料，直觀表達出人力資源績效。發揮好系統模型的輔助決策功能，建立真實描述軍事人力資源管理不同類型活動的結構、預測和優化、演進、評估等模型，使用云計算等技術手段，以獲得可靠的分析數據和結論支持，切實為我軍人力資源管理的科學運行調控和最優決策評估提供有力的技術支撐和可靠的決策保證。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供軍事人力資源管理信息)
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
最新資訊
- 貴州省人社廳發布：關于進一步規范職業技能培訓管理工作的通知2025-09-11
- 2025年上海企業人力資源管理師（三級）2025年競賽，超額補貼2025-08-20
- 江西人力資源發展協會通知 | 第六期江西省人力資源從業人員培訓班報名開始啦！2025-08-13
- 江蘇人社廳公布！高級人力資源管理師評審標準2025-08-13
- 2025年度湖南省人力資源管理專業人員高級職稱申報評審有關事宜的通知2025-08-05
- 2025年江西人力資源管理師高級職稱申報通知2025-07-18
- 2025年1月1日重磅！《實施彈性退休制度暫行辦法》正式發布，引領退休制度改革新篇章2025-01-02
- 人力資源社會保障部等三部門詳解《實施彈性退休制度暫行辦法》，答記者問全面解讀2025-01-02
- 辦法公布！2025年1月1日起彈性退休制度全面落地，這些細節你需要了解2025-01-02
- 個人養老金制度全面實施！全面解讀您關心的所有問題2024-12-19
打卡人數
