2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的類(lèi)型和流程

更新時(shí)間：2016-08-22 14:08:55 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的類(lèi)型和流程”的復(fù)習(xí)資料，主要講無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的類(lèi)型和流程考點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。

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　　類(lèi)型：1)開(kāi)放式問(wèn)題2)兩難式問(wèn)題3)排序選擇型問(wèn)題4)資源爭(zhēng)奪型題目5)實(shí)際操作型題目。

　　原理：1)聯(lián)系工作內(nèi)容2)難度適中3)具有一定的沖突性。

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　　流程：1)選擇題目類(lèi)型2)編寫(xiě)初稿3)調(diào)查可用性4)向老師咨詢(xún)(咨詢(xún)內(nèi)容：A、題目是否與實(shí)際工作相聯(lián)系，能否考察出被評(píng)者的能力。B、如果是資源爭(zhēng)奪型問(wèn)題或兩難式問(wèn)題，案例能否均衡。C、題目是否需要繼續(xù)修改完善)5)試測(cè)(題目的難度、平衡性)6)反饋、修改、完善：參與者的意見(jiàn)、評(píng)分者的意見(jiàn)、統(tǒng)計(jì)分析的結(jié)果(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的類(lèi)型和流程知識(shí))

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