2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):面試的常見問題與實(shí)施技巧


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):面試的常見問題與實(shí)施技巧”的復(fù)習(xí)資料,主要講面試的常見問題與實(shí)施技巧考點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
最新資訊:各省市2016年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
面試的常見問題與實(shí)施技巧:
常見問題:面試目的不明確、面試標(biāo)準(zhǔn)不具體、面試缺乏系統(tǒng)性、面試問題設(shè)計(jì)不合理、面試考官的偏見(第一印象、對(duì)比效應(yīng)、暈輪效應(yīng)、錄用壓力)。實(shí)施技巧:充分準(zhǔn)備、靈活提問、多聽少說、善于提取要點(diǎn)、進(jìn)行階段總結(jié)、排除各種干擾、不帶個(gè)人偏見、在傾聽時(shí)注意思考、注意肢體語言溝通(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試的常見問題與實(shí)施技巧知識(shí))
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦:
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
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面試的常見問題與實(shí)施技巧:
常見問題:面試目的不明確、面試標(biāo)準(zhǔn)不具體、面試缺乏系統(tǒng)性、面試問題設(shè)計(jì)不合理、面試考官的偏見(第一印象、對(duì)比效應(yīng)、暈輪效應(yīng)、錄用壓力)。實(shí)施技巧:充分準(zhǔn)備、靈活提問、多聽少說、善于提取要點(diǎn)、進(jìn)行階段總結(jié)、排除各種干擾、不帶個(gè)人偏見、在傾聽時(shí)注意思考、注意肢體語言溝通(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供面試的常見問題與實(shí)施技巧知識(shí))
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