2016年助理人力資源管理師員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-06-30 18:39:47 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。

　　員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題知識(shí)點(diǎn))

　　1.簡(jiǎn)歷并不能代表本人

　　2.工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要

　　3.不要忽視求職者的個(gè)性特征

　　4.讓?xiě)?yīng)聘者更多地了解組織

　　5.給應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

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　　6.注意不忠誠(chéng)和欠缺誠(chéng)意的應(yīng)聘者(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工招聘時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題知識(shí)點(diǎn))