2016年助理人力資源管理師培訓課程設計的程序復習
更新時間：2016-06-24 15:01:32
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年助理人力資源管理師培訓課程設計的程序復習的復習資料，主要介紹了培訓課程設計的程序知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓課程設計的程序復習”的復習資料，主要介紹了培訓課程設計的程序知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
培訓課程設計的程序(環球網校人力資源管理師頻道為您提供培訓課程設計的程序知識點)
1)培訓項目計劃，包含三個層次：①企業培訓計劃 ②課程系統計劃 ③培訓課程計劃
2)培訓課程分析，主要包括：課程目標分析和培訓環境分析
3)信息和資料的收集、可咨詢客戶、學員和有關老師及借鑒其他培訓課程
4)課程模塊設計
5)課程內容的確定，包括①內容的選擇 ②內容的制作 ③內容的安排
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓課程設計的程序復習”的復習資料，主要介紹了培訓課程設計的程序知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
6)課程演練與試驗(環球網校人力資源管理師頻道為您提供培訓課程設計的程序知識點)
7)信息反饋與課程修訂
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