2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)手段的設(shè)計方法復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)手段的設(shè)計方法復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了培訓(xùn)手段的設(shè)計方法知識點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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培訓(xùn)手段的設(shè)計方法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)手段的設(shè)計方法知識點(diǎn))
1、針對不同的課程內(nèi)容選擇與之相適應(yīng)的培訓(xùn)方法
2、從學(xué)員的差異性出發(fā),設(shè)計適合的控制手段
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3、充分考慮學(xué)員的興趣與動力(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)手段的設(shè)計方法知識點(diǎn))
4、評估手段的可行性
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