2016年助理人力資源管理師績效考評效標復習
更新時間：2016-06-21 17:19:47
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年助理人力資源管理師績效考評效標復習的復習資料，主要介紹了績效考評效標知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。 編輯推薦:各省
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師績效考評效標復習”的復習資料，主要介紹了績效考評效標知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
績效考評效標(環球網校人力資源管理師頻道為您提供績效考評效標知識點)
概念：效標即指評價員工績效的指標及標準，為了實現組織目標，對個人或組織的績效應該達到的水平要求。
效標的類別：
1.特征性效標：即考量員工是怎樣的一個人，側重點是員工的個人特質。
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2.行為性效標：其側重點是考量“員工如何執行上級指令，如何工作”。這類效標對人際接觸和交往頻繁的工作崗位尤其重要。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供績效考評效標知識點)
3.結果性效標，其側重點是考量“員工完成哪些工作任務或生產了哪些產品，其工作成效如何?”
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