2016年助理人力資源管理師提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法的內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法
1.目標(biāo)分解法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法知識點(diǎn))
1.1 確定戰(zhàn)略的總目標(biāo)和分目標(biāo)
1.2 進(jìn)行業(yè)務(wù)價(jià)值樹的決策分析
1.3 各項(xiàng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵驅(qū)動因素分析
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
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2.關(guān)鍵分析法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法知識點(diǎn))
3.標(biāo)桿基準(zhǔn)法
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