2016年高級人力資源管理師企業激勵措施復習
更新時間：2016-04-12 13:55:33
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年高級人力資源管理師企業激勵措施復習的復習資料，主要講企業激勵措施，供考生復習備考之用，詳見下文。 編輯推薦:2016年上半年各
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師企業激勵措施復習”的復習資料，主要講企業激勵措施，供考生復習備考之用，詳見下文。
|
名稱
|
特征
|
因素
|
|
內部激勵
|
1、人的內在動機2、內部激勵是人為了實現自我而采取的行動，無須外力驅使。3、內部激勵使人在行動中獲得愉悅和滿足
|
1、工作本身：喜歡的工作，工作具有挑戰性，工作內容豐富化等2、工作結果：業務成就，創新，團結等3、個人因素；奴表設定，自我實現等。另外閑暇時間見，與上級良好關系
|
|
外部激勵
|
1、是在外界的需求和外力作用下人的行動2、需要外力驅使3、通過將行為結果和渴望的回報聯系起來達到刺激人采取行動的目的。
|
1、物質激勵：基本工資。獎金，福利待遇，分享系數等。2、社會感情激勵：友誼，溫暖，親密關系，信任，認可，表揚，尊重
|
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師企業激勵措施復習”的復習資料，主要講企業激勵措施，供考生復習備考之用，詳見下文。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 2025企業人力資源管理師四級考試重點：四級備考核心內容梳理2025-09-24
- 2025人力資源管理重點筆記：助力高效復習的關鍵內容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點：核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點，高頻考點總結2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
- 2025年四級人力資源管理師知識點，高頻考點集錦2025-09-08
打卡人數
