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2016年高級人力資源管理師沙盤推演測評法的內容復習

更新時間:2016-04-09 07:50:01 來源:環球網校 瀏覽67收藏20

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  沙盤推演測評法的內容(環球網校人力資源管理師頻道為您提供沙盤推演測評法的內容知識)

  在應用沙盤推演測評法之前,需要做好以下幾項有關組織性和技術性方面的準備工作:

  1.在沙盤之上,借助圖形和籌碼來清晰直觀地顯示企業的現金流量、產品庫存、生產設備、銀行借貸等信息。

  2.每6人一組,分別扮演企業總裁、財務總監、財務助理、運營總監、營銷總監、采購總監等重要角色。

  3.面對來自其他企業(小組)的激烈競爭,根據對市場需求的預測和競爭對手的動向,決定企業的產品、市場、銷售、融資及生產方面的長、中、短期策略。

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  4.按照規定流程運營。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供沙盤推演測評法的內容知識)

  5.編制年度會計報表,結算經營成果。

  6.討論并制訂改進與發展方案,繼續下一年的經營運作。

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