2016年助理人力資源管理師工資指導線的作用復習
更新時間：2016-02-22 11:37:56
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年助理人力資源管理師工資指導線的作用復習的復習資料，主要介紹了工資指導線的作用，供考生復習備考之用，詳見下文。 編輯推薦:各
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師工資指導線的作用復習”的復習資料，主要介紹了工資指導線的作用，供考生復習備考之用，詳見下文。
工資指導線的作用(環球網校人力資源管理師頻道為您提供工資指導線知識)
工資指導線的作用主要為：
第一，為企業集體協商確定年度工資增長水平提供依據，有利于企業形成正常的工資增長機制。
第二，引導企業自覺控制人工成本水平。
第三，完善國家的工資宏觀調控體系，體現了市場經濟條件下的“政企分開”。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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