2016年助理人力資源管理師工資調整的含義復習
更新時間：2016-02-16 11:23:54
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年助理人力資源管理師工資調整的含義復習的復習資料，主要介紹了工資調整的含義，供考生復習備考之用，詳見下文。 編輯推薦:各省市
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師工資調整的含義復習”的復習資料，主要介紹了工資調整的含義，供考生復習備考之用，詳見下文。
工資調整的含義(環球網校人力資源管理師頻道為您提供工資調整知識)
工資調整，主要是指工資標準的調整。工資標準調整，大致又可分為三類：一類是個體工資標準的調整，包括工資等級的調整、工資檔次的調整;另一類是整體工資標準的調整;第三類是結合內部分配改革對工資結構的調整。
工資調整是保證工資正常運行和調整的一個重要組成部分，也是工資能增能減的調整機制的具體體現。
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