2016年高級人力資源管理師制定人力資本戰略的并列關聯過程復習
更新時間：2016-02-01 08:44:47
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年高級人力資源管理師制定人力資本戰略的并列關聯過程復習的復習資料，主要講人力資本戰略的并列關聯過程相關內容，供考生復習備考之
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師制定人力資本戰略的并列關聯過程復習”的復習資料，主要講人力資本戰略的并列關聯過程相關內容，供考生復習備考之用，詳見下文。
(1)并列關聯過程是指人力資本戰略的制定過程與企業集團總體戰略的制定過程同時進行。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資本戰略并列關聯過程知識)
(2)在每個階段它都與企業集團總體戰略相互影響、相互作用、相互借鑒、相互促進。
(3)人力資本戰略從企業集團總體戰略中汲取思想，同時也為企業集團總體戰略提供思路。
(4)通過這種方式，人力資本戰略的制定不但沒有使企業集團總體戰略的制定過程變得復雜化，而且使其考慮問題更加周全，使人力資本問題得到更充分的重視。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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