2016年二級人力資源管理師面試的實施技巧復習
更新時間：2016-01-12 11:10:22
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年二級人力資源管理師面試的實施技巧復習的復習資料，主要講面試的實施技巧考點，請大家不要輕視。下面是面試的實施技巧的詳細內容，
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師面試的實施技巧復習”的復習資料，主要講面試的實施技巧考點，請大家不要輕視。下面是面試的實施技巧的詳細內容，請仔細閱讀。
面試的實施技巧(環球網校人力資源管理師頻道為您提供面試知識)
1.充分準備
2.靈活提問
3.多聽少說
4.善于提取要點
5.進行階段性總結、
6.排除各種干擾
7.不要帶有個人偏見
8.在傾聽時注意思考
9.注意肢體語言溝通
【注意事項】
員工招聘時應注意的問題：
以下列舉的是招聘工作中應注意的幾個問題：
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師面試的實施技巧復習”的復習資料，主要講面試的實施技巧考點，請大家不要輕視。下面是面試的實施技巧的詳細內容，請仔細閱讀。
1.簡歷并不能代表本人(環球網校人力資源管理師頻道為您提供面試知識)
2.工作經歷比學歷更重要
3.不要忽視求職者的個性特征
4.讓應聘者更多地了解組織
5.給應聘者更多的表現機會
6.注意不忠誠和欠缺誠意的應聘者
7.關注特殊員工
8.慎重做決定
9.面試考官要注意自身的形象
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