2016年高級人力資源管理師企業集團組織結構的含義復習
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師企業集團組織結構的含義復習”的復習資料，主要講企業集團組織結構的含義考點，請大家不要輕視。下面是企業集團組織結構的含義的詳細內容，請仔細閱讀。
企業集團組織結構的含義(環球網校人力資源管理師頻道為您提供企業集團知識)
1、企業集團的組織結構是指企業集團內部各成員企業相互發生作用的聯系方式和關系形式，或者說企業集團的組織結構是指集團內部各成員企業和各部門的人員構成以及這些企業、部門和人員之間的關系形式。
2、一個有效率的企業集團組織要求能夠使集團企業、各成員企業、各部門和人員任務目標明確，各項經營管理工作有條不紊，通過把集團的目標任務層層分解，由集團企業、各成員企業和各部門組成垂直的權力系統和水平的分工協作系統的一個有機整體。
3、組織結構是企業集團的組織意識和組織機制賴以存在的基礎。
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4、美國著名經濟學家錢德勒在研究美國企業組織結構和經營戰略的演變過程時，提出了“組織跟進戰略”的著名論斷，企業的組織結構是隨著經營戰略的變化而變化的。一方面企業的經營戰略決定著企業組織結構模式的設計和選擇，另一方面企業經營戰略的實現過程和演變方向也受到組織結構的制約和影響。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供企業集團知識)
5、現代大型企業集團的組織結構不僅隨著企業集團的戰略呈現出明顯的動態適應性特征，而且內部組織結構也具有多樣性的特征。
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