行業動態：京津冀人力資源服務從業資質實現互認互通
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為大家提供"行業動態：京津冀人力資源服務從業資質實現互認互通"，河北省人社廳與北京市、天津市人社局協商，三地將互認互通各自的人力資源服務業從業資格，從而實現了京津冀人力資源服務業從業人員資質的一體化。請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解人力資源管理師行業動態。
日前，河北省人社廳與北京市、天津市人社局協商，三地將互認互通各自的人力資源服務業從業資格，從而實現了京津冀人力資源服務業從業人員資質的一體化。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師行業動態)
我國當前的政策規定，從事人力資源服務業的專職工作人員須持有相應的人力資源服務資格證書，由當地人力資源市場主管部門認可的機構進行培訓和頒發證書。目前，我省有各類人力資源服務機構1000余家，從業人員上萬人，年營業額100多億元，在促進就業和優化人力資源開發配置等方面發揮了重要作用。但相對于北京、天津的人力資源服務業，我省的人力資源服務發展水平還較低，服務機構規模小、實力弱，服務項目單一、同質化重，高素質、高水平的專業人才更為缺乏。實現京津冀人力資源服務業從業資格互認互通后，今后只要持有三地間任何一地的從業資格證書，即可在另外兩地從事人力資源服務工作，無須再參加當地的人力資源服務從業培訓，這對于加強京津冀人力資源服務業從業人員交流、促進三地人力資源市場合作，特別是帶動和提升我省的人力資源服務業發展水平將具有重要意義。
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為大家提供"行業動態：京津冀人力資源服務從業資質實現互認互通"，河北省人社廳與北京市、天津市人社局協商，三地將互認互通各自的人力資源服務業從業資格，從而實現了京津冀人力資源服務業從業人員資質的一體化。請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解人力資源管理師行業動態。
按照京津冀推進市場一體化進程協議和人力資源社會保障事業協同發展協議，三地人社部門在實現人力資源服務從業人員資格互認的基礎上，將逐步在人力資源市場管理政策、人力資源服務行業地方標準等方面謀求協同一致，直至在京津冀建立統一規范靈活的人力資源大市場，實現三地間人力資源的無障礙自由流動和優化配置。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師行業動態)
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