人力資源管理師培訓效果信息的收集渠道復習
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了人力資源管理師培訓效果信息的收集渠道復習的復習資料，主要講人力資源管理師培訓效果信息的收集渠道考點，請大
【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師培訓效果信息的收集渠道復習”的復習資料，主要講人力資源管理師培訓效果信息的收集渠道考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師培訓效果信息的收集渠道的詳細內容，請仔細閱讀。
培訓效果信息的收集渠道(環球網校人力資源管理師頻道為您提供培訓知識)
1.生產管理或計劃部門——對培訓組織實施的時機選擇和培訓目的確定是否得當具有發言權;
2.受訓人員——是收集培訓效果分析信息最重要的渠道;
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【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師培訓效果信息的收集渠道復習”的復習資料，主要講人力資源管理師培訓效果信息的收集渠道考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師培訓效果信息的收集渠道的詳細內容，請仔細閱讀。
3.管理部門和主管領導——是了解受訓人員受訓效果的最直接、最公正的信息渠道;(環球網校人力資源管理師頻道為您提供培訓知識)
4.培訓師——是了解受訓人員組成需求的關鍵。
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