高級人力資源管理師以員工綜合實力為依據的晉升策略復習資料
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
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【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師以員工綜合實力為依據的晉升策略復習資料”，供考生復習備考之用，本文為人力資源管理師考試的重要考點，請大家不要輕視。請仔細閱讀下文。環球網校愿助您順利通過考試!
(1)這是一種比較好的策略，它使員工的晉升更具全面性、合理性和適用性。
(2)只有在專業能力、工作行為和工作成果三個方面達到一定程度平衡的員工，才是晉升的最佳人選。
(3)適用：以員工綜合實力為依據的晉升策略的適用范圍很廣，但對企業人力資源管理的各項基礎工作要求很高，企業必須建立健全能力評價、績效考評和培訓開發等運行機制，這樣才能確保該種策略的有效實施。
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