人力資源管理師勞動環境優化復習
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了人力資源管理師勞動環境優化復習的復習資料，主要講人力資源管理師勞動環境優化考點，請大家不要輕視。下面是人
【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師勞動環境優化復習”的復習資料，主要講人力資源管理師勞動環境優化考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師勞動環境優化的詳細內容，請仔細閱讀。
勞動環境優化(環球網校人力資源管理師頻道為您提供勞動環境優化知識)
優化勞動環境涉及的范圍很廣，主要包括：
(一)照明與色彩
照明不是越亮越好，應以人眼觀察物體舒適度為標準。在勞動環境中的不同地點，照明度要有所區別。
選用適當的色彩，不僅可以調節人的情緒，還可降低人的疲勞程度。
(二)噪聲(環球網校人力資源管理師頻道為您提供勞動環境優化知識)
對人的聽覺和其他器官都有嚴重危害。
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【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師勞動環境優化復習”的復習資料，主要講人力資源管理師勞動環境優化考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師勞動環境優化的詳細內容，請仔細閱讀。
(三)溫度和濕度(環球網校人力資源管理師頻道為您提供勞動環境優化知識)
夏季當工作地點的溫度高于35度時，應采取降溫措施;
冬季室內溫度低于5度時，應采取防寒保溫措施。
(四)綠化
不僅能改善工廠的自然環境，還能為勞動環境中各種因素的優化起到輔助作用。
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