高級人力資源管理師重要考點公文筐測試法的注意事項
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了高級人力資源管理師重要考點公文筐測試法的注意事項的復習資料，主要講高級人力資源管理師公文筐測試法的注意事
【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師重要考點公文筐測試法的注意事項”的復習資料，主要講高級人力資源管理師公文筐測試法的注意事項等考點，請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師公文筐測試法的注意事項的詳細內容，請仔細閱讀。
高級人力資源管理師重要考點:公文筐測試法的注意事項
第一，被試的書面表達能力是關鍵的測試因素之一。
每一件決定的事或要做的事都應用文字表述出來。
第二，被試常犯的錯誤是不理解“模擬”的含義。
1、在公文筐測試中，則要求總經理寫出對公文的處理意見，因此不能將所有公文授權給下屬部門去處理。即使需要授權，也應把授權經過、授權對象、授權過程中的注意事項寫清楚。
2、因此，如果被試對所有公文的處理意見都是“交某部門處理”，則顯然與測試的目的和要求相去甚遠。
3、因此，在測試指導語中必須提示被試注意：如果需要授權，請詳細寫出授權對象、授權要求、跟蹤內容等。
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