當下我國期貨市場發展步伐不斷加快，服務實體經濟水平也在不斷提高。如何獲取高質量專業人才，持續為期貨行業發展助力，為實體經濟發展貢獻力量，成為當下業內重要議題。在此背景下，“2018第12屆中國期貨分析師暨場外衍生品論壇”將于4月20—21日拉開帷幕，本屆大會將以“新時代 新價值 新作為——期貨衍生品市場服務實體經濟高質量發展”為主題，就行業新動向、新趨勢進行深入交流和討論，期貨人才培養也將是論壇討論的話題之一。

對于期貨人才的培養方向，上海財經大學朱國華教授認為，宏觀經濟發展態勢的不斷變化，為期貨行業的經營研究帶來了更多的挑戰。但目前期貨行業普遍關注專業化人才和實踐型人才的培養，缺少了對行業統領性人才的挖掘。類似證券公司首席經濟學家這樣的人才，主要著力于綜合性、前瞻性的分析，從而為行業專業化人才及實踐型人才的具體工作提供一些方向性、建設性的建議。如果行業分析師能夠向首席產業經濟學家方向培養，以產業鏈為基礎，以價值鏈為抓手，熟悉整個宏觀層面的變化，以及其對相關產業鏈帶來的影響，并對整個產業價值鏈的變化發展去做預測，這種人才不僅對期貨公司產品研究方面大有助益，而且對公募、私募基金都能夠提供新的方向和策略。

北京工商大學證券期貨研究所所長胡俞越認為，證券公司和期貨公司在研發方面存在不同的特質，對于證券公司來說，其分析師主要是后臺做研發，并不直接參與交易。但是期貨公司的研究工作則需要做到投研一體。就目前國內盈利能力比較強的期貨公司而言，他們不僅做到了投研一體，其研究水平也達到了很高的標準，所以投研一體是期貨公司今后人才培養的一個重要方向。

除了人才培養方向的問題，在當下期貨行業還存在著人才流動的問題。據了解，在金融行業中，目前高校學生更多地流入證券行業及銀行業，選擇加入期貨行業的占比較少。究其原因主要受制于幾個方面，一個是證券、銀行業比較強勢，高校老師做證券、股票、銀行研究也比例較高，對期貨的參與度則比較少。另一方面，期貨公司在各地高校的宣傳力度也稍遜。

對此有人建議，期貨公司將人才招聘或者是人才培養環節前移，譬如與高校進行產學研基地合作，共同研發課題。通過與高校合作，讓高校人才與期貨行業企業提前接觸。此外對于期貨公司而言，還要考慮到在進行培養后能夠留住人才，要把個人的發展和公司的發展結合在一起，公司的發展要有個人成長的空間，讓個人在公司中能夠看到美好的發展前景。

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