勞動關系協調師 備考資料 短信預約提醒
勞動關系協調師 備考資料
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二級人力資源管理師考點詳解:企業人力資源需求的預測階段
2014-03-03 16:44:53閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:SWOT分析法
2014-03-03 16:42:36閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節重點:5.2績效管理的實施(下)
2014-03-03 16:39:46閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節重點:5.2績效管理的實施(上)
2014-03-03 16:38:24閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:面試的內涵
2014-02-28 16:51:45閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:員工素質的能力測評
2014-02-28 16:50:03閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:企業人力資源的總量預測
2014-02-28 16:47:50閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:人力資源需求預測的技術路線和方法
2014-02-28 16:44:51閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節重點:5.1績效管理的系統設計
2014-02-28 16:41:55閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:員工素質的知識測評
2014-02-27 16:45:37閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:員工素質測評的類型
2014-02-27 16:43:46閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:影響人力資源需求預測的一般因素
2014-02-27 16:41:35閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:人力資源預測的局限性
2014-02-27 16:39:49閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節重點:4.2指導培訓實施
2014-02-27 16:37:41閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:企業人員供給預測的步驟
2014-02-26 16:50:41閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:企業人力資源內部供給預測
2014-02-26 16:49:11閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:人力資源預測的作用
2014-02-26 16:47:10閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:人力資源需求預測的內容
2014-02-26 16:45:40閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節重點:4.1企業培訓系統設計
2014-02-26 16:42:33閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:人力資源預測的內涵
2014-02-24 17:20:58閱讀
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