【摘要】環球網校人力資源實訓頻道小編為人力資源實訓學員整理了“人力資源實訓招聘與配置知識點:員工招聘渠道”的復習資料,主要講員工招聘渠道知識點,供考生復習備考之用,詳見下文。
員工招聘渠道:(環球網校人力資源實訓頻道為您提供員工招聘渠道)
內部招募:(一)推薦法;(二)布告法;(三)檔案法。
外部招募:(一)發布廣告;(二)借助中介;1、人才交流中心;2、招聘洽談會;3、獵頭公司。(三)校園招聘;(四)網絡招聘;(五)熟人推薦。
特點:內部招募:1、準確性高;2、適應較快;3、激勵性強;4、費用較低;5、在組織中造成一些矛盾,產生不利影響;6、容易抑制創新。
環球網校友情提示:人力資源實訓招聘與配置知識點:員工招聘渠道之外的更多人力資源管理師相關模擬試題,請關注環球網校人力資源管理師頻道,除此之外,在環球網校人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
課程免費試聽