天津中醫藥大學多措施促就業
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本報訊 (記者曹永興 通訊員 郭小學) 天津中醫藥大學把畢業生就業工作作為當前一項重要任務來抓，自2008年12月啟動了促就業系統工程，出實招，辦實事，幫助學生規劃職業，把握就業信息，選擇就業崗位，確保學生順利就業。
一是指導學生寫好自薦信。該校免費為畢業生統一設計、印制了自薦信套封，教畢業生寫自薦信的方法。
二是請用人單位進校。自去年下半年，學校廣泛聯系各用人單位，先后舉辦40余場畢業生供需洽談會、專場招聘會，吸引了近50家用人單位來校招聘，簽約人數達100余人，使畢業生足不出校便和招聘單位進行了近距離和深入的交流。
三是走出校園找用人信息。學校以醫藥企事業單位、社區醫院為突破口，帶領畢業生深入各區縣醫藥單位和企業進行走訪，收集就業崗位200多個。
四是宣傳推廣成功經驗。為發揮優秀畢業生成功就業的示范引領作用，學校分析、整理、遴選了7個優秀畢業生典型案例，在全校各院系部開展優秀畢業生事跡報告會，使畢業生的就業信心、主觀能動性、就業技巧等方面得到極大提升。
五是建立就業指導QQ群。學校針對畢業生在外實習，信息溝通不暢的現狀，以各院系部為單位建立了畢業生就業QQ群，及時為畢業生提供就業服務。
六是實施“靈活見習、實習”機制。允許有就業意向的學生到用人單位實習，此制度已保障了50多名學生提前簽約。
七是建立“一對一”幫扶機制。學校各院系部組織老師、輔導員和優秀學生干部與畢業生結成對子，幫助分析就業形勢，講解有關政策，同時幫助他們解決學習和生活等方面的困難。
八是建立遠程就業在線招聘系統。學校提供專門場所和設備，方便畢業生通過網絡應聘，特地為家庭經濟困難畢業生免費發放上網卡。
九是為學生創業創造條件。學校組織了大學生創業培訓班，傳授創業的理念、基本知識和技能。同時，學校加大投入和物質支持，積極推動畢業生創業。如學校抓住學生王欣鑫“尚書膳房綜合型藥膳連鎖店策劃案”和張晶玉“中國大戲院整體品牌文化推廣策劃案”在天津市文化創新作品大賽中榮獲一等獎的機會，積極與相關企業聯系，搭建學生與企業的合作橋梁，推動大學生的文化創意向現實生產力轉化。
十是關注學生就業的動態。認真做好就業排查工作，特別是對家庭不能給予支持的、就業有特殊困難的學生數量進行摸底，認真做好思想動態和心理波動學生的心理輔導工作。建立畢業生突發事件應急預案，確保畢業生就業工作順利開展。
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