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池州市關于開展2017年度醫師定期考核工作的通知

更新時間:2018-01-17 09:52:19 來源:環球網校 瀏覽27收藏5

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摘要   2018年醫師資格考試報考已經開始,環球網校搜集整理了醫師資格考試報考信息池州市關于開展2017年度醫師定期考核工作的通知,希望對你的報考有幫助。更多考試資料請持續關注環球網校,我們會不定時更新相關內

  2018年醫師資格考試報考已經開始,環球網校搜集整理了醫師資格考試報考信息“池州市關于開展2017年度醫師定期考核工作的通知”,希望對你的報考有幫助。更多考試資料請持續關注環球網校,我們會不定時更新相關內容。

  相關推薦:國家衛生計生委醫師資格考試委員會公告(2018年第01號)

  各縣區、九華山風景區衛生計生委,市直醫療機構,池州現代婦產醫院:

  為加強對醫師執業的管理,規范醫師的執業行為,提高醫師的素質,保證醫療質量和醫療安全,根據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫師定期考核管理辦法》、《安徽省醫師定期考核管理辦法實施細則》和《池州市醫師定期考核工作實施方案(修訂版)》,現就我市2017年度醫師定期考核工作有關事項通知如下:

  一、考核對象及類別

  依法取得醫師資格,經注冊在本市行政區域內醫療、預防、保健機構中執業的醫師。本次考核對象為2016年1月1日前取得《醫師執業證書》且目前仍在本市醫療、預防、保健機構中執業的執業醫師和執業助理醫師。

  醫師定期考核分為執業醫師考核和執業助理醫師考核??己祟悇e分為臨床、中醫(包括中醫、民族醫、中西醫結合)、口腔和公共衛生。

  二、考核內容

  醫師定期考核內容分為三個部分:工作成績考核、職業道德評定和業務水平的測評。

  工作成績考核內容包括:醫師執業過程中,遵守有關規定和要求,考核期內完成工作數量、質量和政府指令性工作情況。

  職業道德評定內容包括:醫師執業中堅持救死扶傷,“以病人為中心”的服務理念,以及醫德醫風、醫患關系、團結協作、依法執業情況以及衛生部《關于建立醫務人員醫德考評制度的指導意見(試行)》的規定等。

  業務水平測評內容包括:醫師掌握醫療衛生管理相關法律、法規、部門規章的水平;開展“三基三嚴”培訓,應用本專業的基本理論、基礎知識、基本技能解決實際問題的能力以及學習和掌握新理論、新知識、新技術和新方法的能力等。業務水平測評分為臨床基本技能操作考核和衛生法規、專業知識綜合筆試考核兩部分。

  三、考核方式

  1、工作成績和職業道德考核由考核醫師所在科室負責提出評定意見,報人事科進行復核。

  2、業務水平測評實行綜合筆試的形式,按執業類別、執業級別進行命題,各醫師定期考核機構統一命題、統一組織實施。

  醫師定期考核每兩年為一個考核周期。

  四、考核程序

  1.國家實行醫師行為記錄制度。醫師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。良好行為記錄包括醫師在執業過程中受到市級以上各部門的年度獎勵、表彰、完成政府指令性任務、取得的技術成果等;不良行為記錄包括因違反醫療衛生管理法規和診療規范常規受到的行政處罰、處分,以及發生的醫療事故等。醫師行為記錄作為醫師考核的依據之一。

  2.醫師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。簡易程序為本人書寫述職報告,執業注冊所在機構簽署意見,報考核機構審核。

  3.醫師考核執行簡易程序應由符合條件的醫師填寫《醫師執行簡易程序申請表》,執業注冊所在機構提出意見,考核機構審核批準。

  4.符合下列條件的醫師定期考核執行簡易程序:

  (1)具有5年以上執業經歷(按注冊時間計算),考核周期內有良好行為記錄的;

  (2)具有12年以上執業經歷,在考核周期內無不良行為記錄的;

  (3)具有副主任醫師及以上技術職務者,在考核周期內無不良行為記錄的;

  (4)醫師離退休后由本單位返聘,在考核周期內無不良行為記錄的。

  其它人員執行一般程序。

  五、考核實施

  (一)準備階段(10月-11月)

  1.考核醫師填寫《醫師定期考核表》、《醫師定期考核檔案》、《醫師執業記錄表》,上報執業注冊機構。

  2.執業注冊機構收集本單位醫師定期考核材料,上報所屬醫師定期考核機構,醫師定期考核機構填寫《醫師定期考核人員申報表》上報轄區衛生計生委。

  (二)實施階段(12月1日-12月31日)

  醫師定期考核機構負責組織所屬衛生計生單位醫師進行業務水平測評。

  (三)總結階段(次年元月-2月)

  1.醫師定期考核機構建立完善醫師定期考核檔案,將醫師定期考核結果通知所轄衛生計生單位。

  2.醫師定期考核機構將《醫師士定期考核情況匯總表》上報轄區衛生計生委,轄區衛生計生委將醫師定期考核結果上報市衛生計生委(市直單位直接上報市衛生計生委)。

  六、有關要求

  1.各衛生計生委應按照方案的要求,組織轄區醫療機構開展醫師定期考核工作。各衛生計生單位應成立醫師定期考核委員會,指定專人負責醫師定期考核工作,確??己斯ぷ靼磿r、按質、規范、有序開展。

  2.各衛生計生單位和各醫師定期考核機構要建立《醫師定期考核檔案》,規范考核檔案管理,做到考核項目、執業行為記錄、考核結果記錄的真實、準確。

  3.各衛生計生單位和各醫師定期考核機構及不按照規定開展醫師定期考核工作并弄虛作假的,各衛生計生委應責令其改正,仍不改正的,予以通報批評。

  4.市人民醫院承擔九華山風景區、市直單位、池州現代婦產醫院(百信醫院)臨床類別醫師定期考核任務;市疾病預防控制保健中心承擔九華山風景區、市直單位、池州現代婦產醫院(百信醫院)公衛類別醫師定期考核任務;池州市中醫醫院承擔貴池區、九華山風景區、市直單位、池州現代婦產醫院(百信醫院)中醫類別醫師定期考核任務。請上述相關醫療機構將本單位參加醫師定期考核人員名單按考核類別上報市衛生計生委,由市衛生計生委報相關醫師定期考核機構。(具體表格詳見《池州市醫師定期考核工作實施方案(修訂版)》)。

  聯系人:李錫漢,聯系電話:3393704

  電子郵箱:373696429@qq.com。

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