湖南益陽市2016年鄉村教師支持計劃實施細則

更新時間：2016-07-11 08:59:43 來源：環球網校

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摘要　　【摘要】鄉村教師為益陽市行政區域范圍內的農村地區中小學(包括職業高中、普通高中、初中、小學、幼兒園)教師，具體細則內容盡在環球網校教師資格頻道誠意整理的湖南益陽市2016年鄉村教師支持計劃實施細則，

　　【摘要】鄉村教師為益陽市行政區域范圍內的農村地區中小學(包括職業高中、普通高中、初中、小學、幼兒園)教師，具體細則內容盡在環球網校教師資格頻道誠意整理的湖南益陽市2016年鄉村教師支持計劃實施細則，小編和大家一同來了解一下具體都有哪些內容。

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　　日前，益陽市人民政府推出《益陽市鄉村教師支持計劃(2016-2020年)》實施細則。鄉村教師為益陽市行政區域范圍內的農村地區中小學(包括職業高中、普通高中、初中、小學、幼兒園)教師。

　　力爭到2017年，使益陽市全市鄉村學校教師來源保障有力，“縣管校聘”管理體制基本建立，教師資源配置改善，教師隊伍素質穩步提升，教師待遇明顯提升，逐步建立“越往基層、越是艱苦，地位待遇越高”的激勵機制;到2020年，使全市鄉村學校優質教師得到多渠道補充，鄉村教師資源配置得到顯著改善，教師隊伍整體結構合理，教育教學能力水平穩步提升，教師待遇依法得到有力保障，職業吸引力明顯增強，逐步形成“下得去、留得住、教得好”的良好局面，為建設教育強市、實現教育現代化提供堅強有力的師資保障。

　　六大亮點包括：

　　一是各區縣(市)根據鄉村學校教師“退一補一”的實際需要，制訂公費定向師范生中長期需求計劃和年度培養計劃，報省、市教育行政部門統籌組織實施。

　　二是鑒于我市教教師隊伍建設的實際情況，從2017年開始，啟動市級小學全科教師和初中教師定向免費培養工作，培養經費由生源所在地縣級人民政府統籌解決。

　　三是推廣桃江縣的經驗，從2017年開始，鼓勵有條件的區縣(市)設立鄉村教師人才津貼，逐步提高偏遠艱苦地區(鄉村)教師待遇。

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　　四是按照“嚴控總量、盤活存量、優化結構、增減平衡”的要求，通過對教職工編制的動態管理，合理利用結余編制，為科學核定公辦幼兒園教職工、逐步配齊公辦幼兒園教職工創造條件。

　　五是將鄉村教師計劃實施情況納入市人民政府對區縣(市)人民政府的年度績效考核。

　　六是將鄉村教師計劃貫徹落實情況列為市委、市人民政府今年重點督查的內容。