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2015年山西祁縣招聘中小學教師65名

更新時間:2015-07-27 16:31:46 來源:環球網校 瀏覽53收藏26

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摘要   點擊查看:2015年7月全國各地教師招聘考試報名信息匯總(7 27)祁縣2015年公開招聘中小學教師公告  為加快我縣中小學教師隊伍建設步伐,進一步提高中小學教育教學質量,經縣政府批準,市人社局核準,面向社會

  點擊查看:2015年7月全國各地教師招聘考試報名信息匯總(7.27)

祁縣2015年公開招聘中小學教師公告

  為加快我縣中小學教師隊伍建設步伐,進一步提高中小學教育教學質量,經縣政府批準,市人社局核準,面向社會公開招聘中小學教師,現公告如下:

  一、招聘崗位、名額及條件

  招聘崗位為中小學教師,名額65名(具體招聘崗位及名額詳見附表)

  報名人數與招聘崗位數比例應達到3:1,如部分崗位出現不達規定比例時,經縣招聘領導組研究報市人社局同意后將該崗位招聘名額調整到本學科其他崗位。

  “服務基層項目專門崗位” 的招聘對象為,在祁縣服務參加山西省“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2015年服務期滿、考核合格的人員,和服務滿兩年在崗祁縣大學生村官。

  退役的全日制大學生士兵(退伍回祁的),可報考服務基層項目專門崗位。

  二、報名

  1.報名時間:

  報考小學語文、小學英語教師崗位人員報名時間為2015年7月29日至7月30日上午8:00――12:00、下午3:00――6:00;

  報考小學數學、小學音樂、小學體育、小學美術、初中教師崗位、高中教師崗位人員報名時間為2015年7月31日至8月1日上午8:00――12:00、下午3:00――6:00。

  2.報名地點:祁縣昌源小學

  3.報名時需提供的相關證件和材料:

  《祁縣公開招聘中小學教師報名表》、身份證(二代)、畢業證(學位證)、報到證、教師資格證原件及復印件,近期紅底一寸免冠彩照3張,本人現場報名。未領取相關證件的2015年應屆畢業生需提供學校出具的學籍證明和教師資格證證明(須加蓋學籍專用章及負責人簽字)。以上資料均為A4紙格式。

  在編在職人員須提供單位和縣級主管部門出具的同意報考證明。

  在崗代課教師,在提供上述證件(除報到證)的同時,還需提供《祁縣公開招聘中小學教師在崗代課教師審核表》和學區長、所在學校校長親自簽名并加蓋公章的工作證明和全套工資花名表,戶口本原件、復印件。

  報考服務基層項目專門崗位的考生,須填寫《祁縣公開招聘中小學教師服務基層項目人員審核表》。

  相關表格在祁縣人力資源和社會保障局網或祁縣教育科技局網下載。

  報名考務費按物價部門核準的標準收取。

  三、領取準考證

  2015年8月8日(上午8:00――12:00、下午3:00――6:00)、8月9日(上午8:00――12:00)持繳費收據和本人身份證(二代),到祁縣昌源小學領取準考證。

  四、筆試

  筆試采用閉卷形式,筆試滿分為100分(合格線為60分)。應聘祁縣中學高中教師崗位人員不參加筆試,直接參加面試。

  1.筆試時間:2015年8月10日

  2.筆試地點:(見準考證)

  3.筆試內容:《專業課》(占筆試成績的90%)

  《公共課》(占筆試成績的10%)

  《專業課》筆試內容:中小學教師崗位為高中階段相應學科。

  《公共課》筆試內容:教育學、心理學內容。

  筆試成績合格線以上的按筆試成績,以所報學科由高到低排列,按面試人數與招聘人數2:1的比例確定面試人員,如最后一名出現并列名次時,一同進入面試環節。

  五、資格復審

  對入圍面試人員的資格進行復審。對考生提供的材料與實際不符或不符合報名條件,取消其面試資格,空缺崗位按筆試總成績遞補。

  六、面試(教育教學能力測試)

  面試成績滿分為100分(合格線為60分)。

  1.面試內容:講課教材選用晉中市規定的現行教材版本,應聘小學教師崗位的講課范圍為小學四年級;應聘初中教師崗位的講課范圍為初中二年級(化學為初中三年級);應聘祁縣中學高中教師崗位的講課范圍為高中二年級。

  2.面試主要采取面對評委講課的辦法,提前到達現場抽取課題,獨立備課120分鐘,講課時間為20分鐘。

  3.面試采取當場亮分的辦法。

  4.面試合格人員按照下列公式計算招聘總成績。

  招聘總成績=筆試總成績*60%+面試成績*40%(分值四舍五入到小數點后兩位)

  依招聘總成績按招聘名額1:1的比例,由高分到低分,確定體檢人員名單。如出現并列情況,依次根據以下三個條件確定體檢人員:學歷的高低、筆試成績的高低、學科專業成績的高低。

  七、體檢

  1.體檢時間:(待定)

  2.體檢地點:(待定)

  3.體檢參照《山西省申請教師資格體檢標準及辦法》進行,體檢費用自理。因體檢不合格或因本人自動放棄出現空缺時,按招聘總成績由高到低依次遞補。招聘總成績分數相同時,筆試成績高者優先。

  八、考察

  考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及現實表現情況等,并對報考者提供報考信息的真實性進行復審。因考察不合格出現崗位名額空缺時依考試總成績由高分到低分依次遞補。

  九、聘用與待遇

  擬聘用人員名單在祁縣人力資源和社會保障局網和祁縣教育科技局網站進行公示,接受社會監督。公示無異議的考生按照《祁縣招聘教師選崗方案》,按招聘總成績排名從高分到低分自主選擇崗位。

  1.聘用的教師執行國家規定的中小學教師工資福利政策。試用期間的工資待遇按有關規定執行。試用期滿,執行中小學教師工資標準。

  2.凡被聘用的教師三年內不得調動。

  3.凡被聘用到農村學校任教的教師,五年內不得進城任教,不服從分配的取消聘用資格。

  點擊下載:附件1-4.rar

  1.2015年祁縣公開招聘中小學教師崗位及條件

  2.祁縣公開招聘中小學教師報名表

  3.祁縣公開招聘中小學教師服務基層項目人員審核

  4.祁縣公開招聘中小學教師在崗代課教師審核表

  祁縣公開招聘中小學教師領導組辦公室

  2015年7月23日

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