2015年河南南召縣招聘中小學教師151名公告
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點擊查看：2015年7月全國各地教師招聘考試報名信息匯總(7.27)
2015年南召縣公開招聘教師工作實施方案
為加強教師隊伍建設，促進基礎教育均衡發展，切實解決鄉村教師力量不足問題，按照編制管理和崗位設置管理要求，經南召縣縣委、縣政府批準，公開招聘中、小學教師151名(含鴨河工區51名)。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持德才兼備的原則;采用考試與考核相結合的辦法，嚴格招聘程序和工作紀律，按照考試總成績擇優錄用，確保招聘教師質量。
二、招聘崗位
南召縣面向應往屆畢業生招聘100名，受鴨河工區委托招聘初中、小學、幼兒園教師51名【具體單位、崗位及要求詳見職位表】
三、招聘范圍
面向社會公開招聘
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、崗位所需的專業和其他條件。
(二)年齡條件
報考人員年齡要求在30周歲以下(1985年9月1日以后出生)，具有碩士學位的研究生年齡在35歲以下(1980年9月1日以后出生)。
(三)學歷及資格要求
1、報考幼兒園的教師應具備普通全日制中專及以上學歷且具有幼兒教師資格證。
2、報考小學教師應具備普通全日制中專畢業生且具有相對專業教師資格證，或全日制專科以上(含專科)畢業生且具有相應專業教師資格證者。
3、報考初中教師的，應具備全日制本、專科畢業生且具有相應專業初中教師資格證者。
4、報考高中教師者應具備全日制本科學歷且具有相應專業高中教師資格證。
(四)有下列情形之一者不得報考
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2、受黨政紀處分期間的;
3、受過刑事處罰的;
4、在各級機關、事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為的;
5、法律法規規定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序與辦法
1、發布招聘公告
2015年7月24日在縣電視臺、南召政府網站等處發布
招聘公告和信息。
2、報名和資格審查
(1)報名時間：2015年7月28日至2015年8月10日正常工作時間。
(2)報名地點：南召縣人力資源和社會保障局招聘辦公室(五樓事業股)
(3)報名要求：凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名者需持中華人民共和國身份證(二代)、畢業證、就業報到證、教師資格證(以上均需持原件和復印件)。
報考者本人須親自到場，經資格初審合格后現場照相，填寫報名表，填寫承諾書。根據省財政、物價部門批準的收費標準，考務費每人每科30元。報考者只能選擇一個崗位報名，若報考者與招聘崗位比例達不到3：1，縮減招聘崗位職數或取消本次本崗位招聘。
(4)考生資格審查貫穿于招聘工作全過程。
3、考試
采取筆試與面試相結合的辦法進行。
(1)筆試
按照縣招聘領導小組要求決定出題辦法，采取異地命題、異地閱卷。筆試主要包括公共基礎知識和教育學、心理學、教材教法、寫作等專業知識，滿分100分。
筆試時間2015年8月22日上午9:00至11:00
考生要在2015年8月20日一天內到原報名處領取準考證，筆試成績和面試成績均張榜公布。
在我縣行政區域內服務的“大學生村干部”滿兩年以上、“三支一扶”服務期滿考核合格、河南省大學生志愿服務貧困縣志愿者服務滿兩年且考核合格(須提供相關部門出具的證明材料)的考生，筆試成績加10分(筆試成績折合前)。
同時符合以上加分條件的只加一項。
(2)面試(試講)
根據考生筆試成績和應聘崗位類別，按擬聘崗位名額以1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進行，聘請外地評委，由外地評委確定各科試講題目。考生每人提前備課15分鐘，試講12分鐘，滿分100分(試講時間另行通知，請注意收看招聘辦公告和招聘辦通知)。
面試人員確定后，因各種原因出現空缺時，不再遞補。
(3)考試總成績計分辦法
考生總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%，成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
若同一職位出現總成績相同時，按筆試成績從高到低進入下一程序;若筆試成績也相同，則按最高學歷從高到低進入下一程序。
4、體檢
根據考試總成績按擬聘用崗位等額從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。
5、政審
對體檢合格人員按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》進行政審。政審內容：一是政治思想表現。道德品質由學校(單位、轄區派出所)出具證明;二是對文憑檔案材料是否齊全進行審查，并與報名表再次核對，防止弄虛作假，冒名頂替。政審不合格者取消聘用資格。
對因體檢或政審不合格造成的職位空缺，不再遞補人員。
6、崗前培訓
對體檢、政審合格人員進行崗前培訓。培訓內容：職業道德、有關法律、法規知識、新課改內容等。
7、公示聘用
對體檢、政審合格人員，由縣招聘領導小組辦公室按有關規定向社會進行公示，公示期7天，公示期滿后無異議者，辦理有關人事手續，簽訂試用期聘用合同。新招聘人員按規定實行試用期為一年制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
被聘用者在聘用單位需服務五年以上方可流動，否則，不予辦理人事轉移手續。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試(試講)、體檢、政審、崗前培訓的，均視為自動放棄招聘資格。
如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執行。
咨詢電話：66880023 監督電話：62038900
南召縣政府網站：http:www//nanzhao.gov.cn
點擊下載：
2015年南召縣公開招聘中、小學教師崗位及報名條件一覽表.doc
南召縣人力資源和社會保障局 南召縣教體局
2015年7月23日
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