2011年監理工程師考試《案例分析》測試題(7)
更新時間：2011-02-15 09:13:17
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[案例1-7] 某工程由5個相同的單項工程組成，由于施工地點比較分散，擬采用直線制監理組織，總監理工程師任命了一位總監代表協助其工作。監理機構中各類人員的職責如下： $lesson$
(1)確定項目監理機構人員的分工和崗位職責;
(2)主持編寫監理規劃、審批項目監理實施細則;
(3)審查分包單位資質;
(4)檢查和監督監理人員的工作;
(5)根據工程項目的進展情況，進行監理人員調配，對不稱職的人員應調換其工作; (6)編制本專業監理實施細則;
(7)負責本專業分項工程驗收及隱蔽工程驗收;
(8)負責本專業的工程計量工作;
(9)審核工程計量的數據和原始憑證;
(10)獲取工程計量的有關數據，并簽署原始憑證;
(11)對承包商的工藝過程或工序進行檢查和記錄;
(12)簽發工程開工/復工報審表;
(13)審查和處理工程變更;
(14)簽發工程暫停令;
(15)簽發工程款支付證書。
[問題]
1.直線制監理組織有何特點?
2.在人員職責分工中，哪些是總監理工程師、專業監理工程師、監理員的職責?
3.總監代表不能履行的職責有哪些?
[參考答案]
1.直線制監理組織的特點：機構簡單、權力集中、命令統一、職責分明、隸屬關系明確。
2.總監理工程師的職責：(1)(2)(3)(4)(5)(12)(13)(14)(15)
專業監理工程師的職責： (6)(7)(8)(9)
監理員的職責：(10)(11)
3.總監代表不能履行的職責：(2)(5)(12)(14)(15)
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