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hrbp任職資格標準是什么

更新時間:2020-07-23 17:59:30 來源:環球網校 瀏覽479收藏143

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摘要 HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴。是現在新興的一種職業角色,為幫助大家更好的了解HRBP,環球網校小編為大家整理了“hrbp任職資格標準是什么”,接下來跟著小編一起了解一下吧。

hrbp任職資格標準之HRBP職位要求

1.負責研發體系人力資源招聘工作,根據業務發展明確招聘需求、制定招聘方案、進行人才尋訪;

2.幫助業務部門搭建并完善人員梯隊,關注業務部門各類組織、層級、人員配置合理性,協助組織架構調整,并提出有效合理的建議;

3.員工溝通渠道建設、員工關系、關注員工溝通與思想動態,促進公司以及業務部門跟員工的溝通,推動公司文化的建設;

4.參與培訓、績效、內部激勵、員工關系等人力資源工作,推動各人力工作在業務組織的落地與實施。

hrbp任職資格標準之HRBP崗位職責

1.統招本科以上學歷,研發相關/人資專業優先;

2.4年以上研發組織hrbp/招聘經驗,具備工業控制行業研發體系工作經驗優先;

3.具備快速學習能力、責任心強,善于溝通。

小提示:多個證多條路,為了提升就業幾率考個HRBP證書還是個不錯的選擇。想找個好工作,咱們自己就得提升考個HRBP證書,這個機會怎能錯過?怎么才能知道本地區的HRBP考試報名時間和考試時間等相關信息呢,不要著急,來申請 免費預約短信提醒,到時給您發短信提醒喲~

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分享到: 編輯:維妮

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