你是否了解hrbp是什么職位
更新時間：2020-07-20 17:35:30
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HRBP報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴。是現在新興的一種職業角色，為幫助大家更好的了解HRBP，環球網校小編為大家整理了“你是否了解hrbp是什么職位”，接下來跟著小編一起了解一下吧。
HRBP并不是新概念，早在上世紀90年代初，就被惠普應用于其管理實踐之中，且成效顯著。康至軍在《HR轉型突破：跳出專業深井成為業務伙伴》中，對惠普的HRBP實踐進行了描述，指出時任惠普人力資源總監的皮特-彼得森，就被要求將其麾下的人力資源團隊打造成為惠普內部其他部門的業務伙伴，特別要像營銷部門那樣建立“客戶為上”意識，即人力資源團隊要以營銷服務意識指導本部門工作，要為組織中包括CEO在內的各級管理者和員工提供服務。怎么才能知道本地區的HRBP考試報名時間和考試時間等相關信息呢，不要著急，來申請 免費預約短信提醒，到時給您發短信提醒喲~
為實現這一目標，惠普確定了人力資源部門四類最重要的客戶需求，即“有效的經營和人力資源戰略”、“組織效率”、“人力資源流程效率”和“員工敬業度”。針對以上四類客戶需求，人力資源部門進行了明確角色和職責劃分，除了“人力資源流程效率”的責任幾乎全由人力資源部負責之外，在其他幾項工作中，人力資源部都將自己確定為輔助和支持的角色。有人擔心這樣的角色定位會降低人力資源部在組織中的地位，削弱人力資源部在企業中的作用--這顯然是杞人憂天。惠普公司HR團隊的成功實踐告訴我們，“樹立客戶意識，界定客戶需求，明確協助者的角色定位”是提高人力資源管理效能的基礎。
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