京東發布最新反腐公告，一名京東HRBP被反腐拿下，作為職場人，有必要了解各大公司反腐策略，特別要搞清楚那些“高壓線”千萬不能碰。

文章內容：

1、從京東HRBP被拿下說起

2、騰訊阿里京東小米的高壓線

3、職場人不能碰的8條法律高壓線

從京東HRBP被拿下說起

8月24日，京東通報16起腐敗案件，其中3名員工因接受賄賂，涉嫌“非國家工作人員受賄罪”，被公安機關刑事拘留。其中一名是HR人，京東物流河南省區分公司人力資源部HRBP崗郭某，利用職務便利收受勞務派遣供應商好處費，予以辭退處理。

這個案件如果金額不大的話，也許不會被刑事追訴的，但是京東下手比較狠，這個通告是全網實名發布的，短期內，這個HRBP職業生涯還會帶來負面影響的，送一首“涼涼”給他吧。

整體而言，HR反腐涉案并不多，最有影響力2014年阿里集團人力資源部組織文化部副總裁王某，因受賄260余萬元被法院判處八年零六個月有期徒刑，而行賄者李某乃其早年同窗好友，也因行賄被判四年有期徒刑。

互聯網公司反腐案例集

1、阿里典型案例

2012年7月，聚劃算原總經理閻利珉因接受兩次賄賂，共計價值53.8萬元人民幣，涉嫌非國家工作人員賄賂，判處有期徒刑7年，其余四名前聚劃算員工分別被判處5年6個月到1年9個月不等，2017年閻利珉出獄后出創辦了果小美。

2016年7月，阿里影業副總裁、淘票票總經理孔奇因貪污受賄被警方帶走，受賄金額預估在千萬元以上。孔奇涉嫌的犯罪還私刻了支付寶和淘寶的公章，為截留運營商返現謀取私利，判刑信息還沒更新。

2、騰訊典型案例

2016年7月，騰訊公司網絡拓展部以及在線視頻部總監岳雨，因侵占騰訊公司資金373.9萬元，索要客戶回扣金額70萬元，被判職務侵占罪與非國家工作人員受賄罪成立，數罪并罰，執行有期徒刑9年。

2015年6月11日，騰訊在線視頻部總經理劉春寧跳槽阿里后，返還騰訊3000多萬元股權收益，此案被被視為”互聯網競業禁止協議索賠第一案”。判刑信息沒有更新。

3、百度典型案例

2016年9月，百度共列舉了17起內部嚴重違紀案件，通報開除30名員工。涉及罪名包括為商家刷單、騙取公司補貼款、虛報會議費用、占據推廣費、與合作伙伴大額往來、篡改搜索排名、受賄、弄虛作假沖業績等各種名目。

2016年4月，查處了百度副總裁、有“推廣之父”之稱的王湛。

2016年11月，通報百度副總裁李明遠因在某收購案中有私下巨額經濟往來，違反了百度職業道德規定，迫使其離開百度。

4、美團典型案例

2017年8月11日，美團宣布，有11名外部人員和6名內部員工因刷單炒信、侵犯公民個人信息、以虛假交易的形式騙取補貼款、活動款等行為，全部被移送刑事司法。

5、去哪兒典型案例

2016年9月19日，去哪兒網內審部向宣布：呼叫中心員工廖某、向某二人，伙同公司外部人員(包括前員工)惡意騙取機票退賠款以謀取私利，其中廖某共騙取10萬余元，向某共騙取6萬余元，已被海淀警方刑拘并已被檢察院批捕。

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