2013年自考管理系統中計算機應用復習筆記-7
更新時間：2013-10-17 14:50:29
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摘要 2013年自考管理系統中計算機應用復習筆記
1.4企業管理信息系統
1.4.1管理信息系統的基本結構形式
1.職能結構
職能結構是一種按現存管理職能部門和結構來建立的管理信息系統，也是一種應用得最早又較為廣泛的一種結構形式。
2.管理階段結構
階段結構是一種按照管理的階段或生產制造的不同進程而設置子系統的結構形式，如在制造型企業中按計劃、統計、監控、分析和調節等管理過程設置子系統。
3.層次(縱向綜合)結構
這種結構先將整個系統劃分若干管理層次，然后在每個層次上建立若干功能子系統。
(l)高級(公司級)信息管理的任務是輔助管理者制定企業的技術政策和經濟政策，確定和調整企業目標，編制長期計劃、對日常統計分析和生產過程進行監督，向上級或股東提供業績報告、對企業生產經營活動進行經常性的分析和預測，協調企業所有分支機構的工作。
(2)中級(各職能部門)信息管理的任務是輔助管理者根據企業目標和長期計劃制定中期產、供、銷活動的計劃，分析、評價、預測當前活動及其發展趨勢，檢查和修改計劃與預算，向高級管理者提供關于生產狀況和活動的信息。
(3)基層業務信息管理的任務是輔助管理者合理安排各項活動的作業計劃的執行。根據計劃實施情況進行調節、控制，進行作業統計、監督和分析，向中、高層信息管理子系統輸出作業統計信息。
4.全面綜合結構
全面綜合結構是一種將橫向職能結構和層次結構相結合而建立的一種管理信息系統結構形式。
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