2013年自考外國法制史知識點（71）

更新時間：2013-06-07 13:59:47 來源：|0

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　　二、民法和經濟法的發展

　　1、德國《民法典》的修改

　　1900年《德國民法典》仍是聯邦德國的現行法典。70多年來，絕大數條文被修訂。為適應需要，依靠法院特別是聯邦憲法法院的判決作為重要立法手段，但新民法典草案至今未獲通過。

　　《德國民法典》有一些一般條款被援引適用于新的民事法律關系，依此從契約自由主義過渡到限制契約自由的原則。還制定一些特別法由原來過失責任原則代替嚴格責任(無過失責任)原則，但過失責任原則并未完全被排除。還建立了強制勞動保險制度。

　　二戰后，對《德國民法典》的婚姻、家庭、繼承法作了逐步修改。1957年6月18日《男女權利平等法》規定：男女意愿一致才能成立婚姻;丈夫不再享有對妻子財產的管理和收益特權;父母共同行使親權代替由父親單獨行使親權。法律改善了非婚生子女的社會地位，國家通過撫養法發放撫養費幫助家庭養育子女。

　　1946年《婚姻法》因襲了《德國民法典》離婚的過錯原則，1977年7月1日實施的新婚姻法及對《德國民法典》的修訂，規定以離婚的“破裂主義”原則代替過錯原則。

　　2、經濟法

　　二戰后，經濟法占同時期全部制定法的70%以上，是德意志聯邦共和國占制定法多數的法律部門，形成龐大經濟法體系。

　　A、經濟改革法1948年6月20日占領當局實行《幣制改革法》，穩定了通貨和市場，6月18日實施《在貨幣改革后經濟政策指導原則法》，取消配給制度和對物價、工資的控制，開放市場。1963年8月制定《成立老師委員會的法律》由經濟老師組成委員會。1967年6月8日制定《促進經濟穩定和增長法》，提出四項目標：持續增長，穩定物價，充分就業，外貿平衡。要求州和聯邦政府都應有綜合性的五年計劃。

　　B、反壟斷法聯邦德國建立前，占領軍當局發布《德國經濟力過度集中排除令》(通稱《反卡特爾法》)，禁止卡特爾和康采恩協定，并于1957年7月制定《反對限制競爭法》，并經1965、1974、1976、1980四次修訂，原則上禁止卡特爾，反對大企業控制市場，但中小企業可在適當限制競爭的情況下簽訂卡特爾合同。它對卡特爾的限制比美國反壟斷法要寬松，規定了許多例外，使壟斷組織繼續發展。

　　C、國有化法根據聯邦德國基本法規定實行了有限制有補償的國有化，把一些私人不愿經營的部門收歸國有，還用收購股票的辦法使20%的工業和一些銀行變為國有財產。還通過立法實行財產再分配，扶植私人壟斷資本。1949年8月對所有業主財產提成2%-3%建立了專門的緊急援助基金，1952年制定《關于對第二次世界大戰的后果平衡負擔的法律》將提成對象擴大到銀行開戶者和土地所有者，提成額擴大到5%，從60年代開始，范圍擴大到普通納稅人身上，建立“平衡負擔銀行”負責這項基金的籌集和支配。1952年制定《投資援助法》，建立10億馬克投資基金，為煤炭、冶金、動力、煤氣、供水和車輛制造提供貸款。

　　D、企業管理法1951年制定《礦冶參與決定法》，1952年制定《企業委員會法》，1976年制定《參與決定法》，三項法律共同建立了聯邦德國職工參與企業管理的制度，這一制度始于魏瑪共和國初期，在一定范圍內協調了企業內部沖突和緩和勞資對立關系。這種制度包括建立監事會和企業委員會，監事會是領導機構之一，任命董事會成員，董事會對監事會負責，監事會由勞資雙方代表對半組成。這種勞次雙方共同管理體制一般稱為雙重管理體制，是聯邦德國企業法的重大特點。但仍未消除資方表決權優勢的特點。企業委員會完全由職工組成，它有監督權。

　　E、社會福利法1950年以來先后制定勞動就業法、青年福利法、兒童補助法、社會保險法等，《社會法典》編纂工作也已進行。聯邦德國社會福利法的特點是適用范圍廣，制度比較完備。不僅適用于職工、官吏、自由職業者、婦女、兒童、青少年和老人，還適用于農民。它有社會保險制度、社會補償制度、社會幫助制度、職業咨詢和職業介紹制度及社會救濟制度。

　　F、環境保護法1955年修訂了《帝國經營法》，并改為《空氣凈化法》。1974年制定《聯邦環境保護法》，1980年增加了污染環境的刑事立法條款。但其環境保護立法遠未臻于完善，容忍嚴重環境污染，排除環境污染的請示權難以實現。

?2013年7月各省市自考考試安排匯總