2013年自考《行政管理學》基礎知識復習（二）
更新時間：2013-04-22 17:17:01
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一、我國行政職能轉變的必要性?
1、轉變行政職能是建立和完善社會主義市場經濟體制的必然要求。
2、轉變行政職能是迎接經濟全球化挑戰的需要。
3、轉變行政職能是實現經濟、社會和人的全面發展的需要。
4、轉變行政職能是深化政治體制改革的需要。
5、行政職能轉變是機構改革的動因和基礎。
二、我國行政職能轉變的主要內容?
1、職能重心的轉變。
2、職能方式的轉變。
3、職能關系的轉變。
三、聯系實際，分析我國行政職能方式轉變的主要內容?
1、由運用行政手段為主向運用經濟手段為主，并將經濟手段與法律手段、行政手段結合起來。
2、由微觀管理、直接管理為主，轉向宏觀管理、間接管理為主。
3、由重計劃、排斥市場轉向以市場為主，計劃與市場相結合。
四、聯系實際，分析我國行政職能關系轉變的主要內容。
1、理順中央政府與地方政府、上級地方政府與下級地方政府之間的職能關系。
2、理順政企關系。
3、理順政府與市場的關系。
4、理順政府與社會的關系。
5、理順政府內部各種職能部門的關系。
五、政府對自身職能進行調整，這些調整的內容主要有：(我國加入WTO后政府職能調整的內容?)
1、政府要弱化某些職能。
2、政府應強化某些職能。
3、政府需要增加新的職能。
六、行政管理機構的含義?
指按照憲法和其他有關法律的規定，依照一定程序組建起來的，行使國家行政權力，履行各種行政職能的國家機關的總稱，是國家機構的重要組成部分，亦稱為行政機關、政府機關等。
七、行政管理機構的特性?
1、合法性。
2、主體性。
3、系統性。
4、權威性。
5、執行性和管理性。
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